Je rechten op zak - Inleiding
Je arbeidsovereenkomst ondertekenen, je jaarlijkse vakantie nemen, je loopbaan afbouwen, tijdelijk werkloos worden, werk en de zorg voor kinderen combineren… Er bestaan tal van situaties waarin je je vragen kan stellen over je rechten als werknemer en je plichten ten aanzien van je werkgever.
De sociale wetgeving is uitgebreid en ingewikkeld: je vindt er niet altijd zomaar je weg in terug. Soms moet je snel beslissingen nemen en onmiddellijk kunnen reageren. In zo’n gevallen is het een voordeel als je weet wat je moet doen en hoe je moet handelen! Wat is de duur van een proefperiode? Wat moet er in je contract staan? Hoe wordt het bedrag van het loon vastgelegd? Wanneer kan je verlof nemen? Wat als je ziek wordt? Tijdskrediet, wat is dat? Wanneer kan je op brugpensioen? Wat doe je als je gepest wordt op het werk, wat met de psychosociale risico’s? Allemaal vragen die bij momenten door je hoofd kunnen spoken.
De BBTK geeft je een aantal eenvoudige, nuttige basistips over al die thema’s. In dit bundeltje “Je Rechten op Zak” vind je in één oogopslag alles wat je moet weten over je rechten, het vakbondsjargon, het vertrekpunt voor al je praktische vragen omtrent sociale wetgeving.
Deze rubriek bevat een samenvatting van de algemene wetgeving, het is een EHBO-kistje voor elke werknemer bij sociale noodgevallen.
Wil je nog meer weten? Heb je nood aan meer gedetailleerde en specifieke informatie over je rechten als werknemer, en meer bepaald in je eigen sector? Hou dan te allen tijde onze goede raad in gedachten: welke vraag je je ook stelt, welk probleem je op je werk ook ervaart, je kan altijd bij je gewestelijke afdeling en haar juridische dienst alsook bij je BBTK-afgevaardigde terecht voor advies!
Myriam Delmée
Voorzitter
Jan-Piet Bauwens
Ondervoorzitter
